——訪全國政協(xié)委員、中國音像與數(shù)字出版協(xié)會理事長孫壽山
我國數(shù)字出版產(chǎn)業(yè)近年來蓬勃發(fā)展，已經(jīng)成為出版業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新引擎。全國政協(xié)委員、中國音像與數(shù)字出版協(xié)會理事長孫壽山在調(diào)研分析基礎(chǔ)上認(rèn)為，“十四五”時期是建設(shè)文化強(qiáng)國和出版強(qiáng)國的關(guān)鍵期，設(shè)立“數(shù)字編輯”專業(yè)技術(shù)職稱，建立健全一支聽黨指揮、服務(wù)人民的數(shù)字出版人才隊伍是必然選擇。為此，他提出了《關(guān)于設(shè)立“數(shù)字編輯”專業(yè)技術(shù)職稱的提案》。
《中國新聞出版廣電報》：您如何評價我國數(shù)字出版產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀與人才隊伍的建設(shè)情況？
孫壽山：數(shù)字出版近年來獲得了長足發(fā)展，特別是新冠肺炎疫情暴發(fā)以來，數(shù)字出版業(yè)逆勢上揚(yáng)，為我國數(shù)字經(jīng)濟(jì)和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展不斷注入新動能。中國新聞出版研究院發(fā)布的《2020—2021中國數(shù)字出版產(chǎn)業(yè)年度報告》、中國音像與數(shù)字出版協(xié)會發(fā)布的《2021年中國游戲產(chǎn)業(yè)報告》和《2020年中國網(wǎng)絡(luò)文學(xué)發(fā)展報告》都顯示了產(chǎn)業(yè)發(fā)展的具體成績與強(qiáng)勁勢頭。根據(jù)協(xié)會初步測算數(shù)據(jù)表明，2021年度我國網(wǎng)絡(luò)文學(xué)市場規(guī)模接近300億元。
與此同時，中國人民大學(xué)中國就業(yè)研究所發(fā)布的《數(shù)字文化產(chǎn)業(yè)就業(yè)研究報告（2020）》顯示，數(shù)字文化產(chǎn)業(yè)中游戲、電競、直播和網(wǎng)絡(luò)文學(xué)這4個典型領(lǐng)域總就業(yè)人數(shù)約3000萬人，其中，全職就業(yè)約為1145萬人，與數(shù)字出版密切相關(guān)的從業(yè)人員超過100萬人。
《中國新聞出版廣電報》：您認(rèn)為當(dāng)前我國數(shù)字出版產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題是什么？
孫壽山：數(shù)字出版產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛，但我們必須清醒地看到，我國數(shù)字出版產(chǎn)業(yè)發(fā)展的結(jié)構(gòu)不平衡、技術(shù)應(yīng)用能力不足以及創(chuàng)新人才保障體系不完整等問題依舊突出存在。其中，數(shù)字出版人才隊伍建設(shè)已成為制約我國數(shù)字出版產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的關(guān)鍵因素。
比如，傳統(tǒng)出版單位數(shù)字出版從業(yè)人員數(shù)量不足、策劃和開發(fā)能力不強(qiáng)，針對數(shù)字出版業(yè)務(wù)評價標(biāo)準(zhǔn)缺失、考核激勵措施不到位；同時，網(wǎng)絡(luò)出版單位數(shù)字出版業(yè)務(wù)崗位設(shè)置和編輯能力要求不明確；全行業(yè)數(shù)字出版從業(yè)人員的職稱晉升渠道不暢、評聘體系和程序不明確；行業(yè)人才發(fā)展空間不大，數(shù)字出版領(lǐng)域人才互動交流不暢、繼續(xù)教育培訓(xùn)要求不明確，以至于網(wǎng)絡(luò)出版作品內(nèi)容質(zhì)量和編校質(zhì)量堪憂。
《中國新聞出版廣電報》：針對這些問題，您有哪些建議？
孫壽山：首先建議將“數(shù)字編輯”納入修訂后的新版《中華人民共和國職業(yè)分類大典》的職業(yè)體系范圍內(nèi)，并明確工作職責(zé)和主要工作任務(wù)。數(shù)字編輯崗位的設(shè)置是數(shù)字出版產(chǎn)業(yè)人才體系建設(shè)工作的基礎(chǔ)和關(guān)鍵性環(huán)節(jié)，對從業(yè)人員獲得職業(yè)認(rèn)可和晉升以及傳統(tǒng)出版與新興出版在人才隊伍方面的融合發(fā)展將起到重要作用。
在此基礎(chǔ)上，研究建立數(shù)字編輯相關(guān)的崗位設(shè)置和能力要求規(guī)范等系列行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。參照行業(yè)及地方主管部門已有的新聞出版單位職稱評審工作，結(jié)合數(shù)字出版單位的崗位設(shè)置，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，由行業(yè)協(xié)會組織專家和產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)主體共同編寫有關(guān)的系列行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一規(guī)范數(shù)字編輯相關(guān)崗位具備的基本條件、職責(zé)和能力模型、繼續(xù)教育培訓(xùn)方式、培養(yǎng)模式、考核機(jī)制等內(nèi)容，引導(dǎo)數(shù)字編輯專業(yè)職業(yè)技能人才培養(yǎng)工作健康、有序、規(guī)范化發(fā)展。
《中國新聞出版廣電報》：您認(rèn)為應(yīng)該如何構(gòu)建我國數(shù)字出版產(chǎn)業(yè)的人才培養(yǎng)體系？
孫壽山：希望建立考評相結(jié)合的數(shù)字編輯人才培養(yǎng)體系。即以編制數(shù)字編輯專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試輔導(dǎo)教材為切入點(diǎn)，建立集專業(yè)考試、職稱評定、繼續(xù)教育培訓(xùn)于一體的系統(tǒng)化的數(shù)字編輯人才培養(yǎng)體系，更好地發(fā)揮數(shù)字編輯崗位設(shè)置和職稱評審工作的作用，完善數(shù)字出版人才培養(yǎng)工作，提高行業(yè)人才建設(shè)服務(wù)能力，促進(jìn)出版業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
